REFERENZEN

Überall, wo Menschen miteinander zusammenarbeiten, stärkt interpersonal Skills LAB Führungs- und Teamkompetenzen.

Einsatzbereit für jede Branche

Durch die flexiblen «Mission-Sets» sind eine Vielzahl an Branchenlösungen entstanden. Dort wo interpersonal Skills LAB zum Einsatz kommt erzeugt es bei Trainern und Teilnehmern Begeisterung, insbesondere durch die Praxisnähe, weil es schnell auf den Punkt kommt und weil es unendlich mehr Spass macht als zwanghafte Rollenspiele und grell-bunte Slideshows.

IT & Telekom

Logistik & Transport

Aviation & Spaceflight

Einsatzkräfte

Medizin & Pharma

Bildung

Energie

Produktion & Systemtechnik

Finanzen & Versicherung

Handel

Interpersonal Skills LAB ist ein sehr pragmatisches Tool, um konkretes Verhalten in schwierigen Koordinationssituationen zu reflektieren, anzupassen und zu üben. Teil der Nachhaltigkeit ist die Begeisterung, das Flow Erlebnis und die sofort erlebten Konsequenzen, z.B. bei guter oder schlechter Kommunikation. Das Tool eignet sich hervorragend zur Unterstützung von Projekt Kick-Offs und hilft Projektmanager, Fehlentscheidungen unter Stress zu vermeiden.

Michael Löwen

Expert at Center of Competence Global Learning

E.ON SE

(Deutschland)

Bei der agilen Softwareentwicklung sind zielgerichtete Kommunikation und die Fähigkeit sich in kleinen Teams selbst zu organisieren essenziell. Mit dem interpersonal Skills LAB trainieren Entwickler diese Kompetenzen unter realitätsnahen Randbedingungen. Dabei werden auch Lösungswege gefunden, die helfen, Spezialwissen im ganzen Team zu verteilen oder das «Pair-Programming» zu optimieren. Zudem fördert diese Trainingsform in sehr kurzer Zeit den Team-Zusammenhalt.

Cord Lindeke

ScrumMaster

Software AG

(Deutschland)

Wir als Hochschule im Bereich Gesundheit waren schon lange auf der Suche nach einem Planspiel, welches wie interpersonal Skills LAB ermöglicht die Human Factors praxisnah und didaktisch exzellent in der Lehre einzusetzen. Im Rahmen unseres Zentrums für Managementsimulation wird interpersonal Skills LAB uns unterstützen, die Bedeutung der Kommunikation und Teamarbeit für das Führungsverhalten, unseren Studierenden nahe zu bringen.

Dr. Erwin Gollner

Fachbereichsleiter Gesundheitsmanagement

Fachhochschule Pinkafeld

(Österreich)

Unser gemeinsames Training von Piloten und Flugverkehrsleitern erzeugt weltweite Aufmerksamkeit. Für die Themen Kommunikation, Team, Entscheidungsfindung, Ressourceneinsatz, Konfliktlösung ist interpersonal Skills LAB das ideale «Werkzeug». Es ermöglicht, in einem künstlichen, jedoch realistischen Umfeld, die zwischenmenschlichen Faktoren spielerisch zu trainieren. Die Pluspunkte: Die Teamleistung wird objektiv gemessen, und wir können die Übungen je nach Zielsetzung anpassen.

Heinz Weber

Senior Captain & Ressortleiter im CRM Training

Swiss International Airlines

(Switzerland)

Ein kleiner Schritt für Sie, ein grosser Sprung für Ihre Mitarbeiter – Nutzen Sie die über 20-jährige Innovationskraft in Ihren Trainings.

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