News

Das Zusatzmodul «Discovery of Nexus» ist seit über 1 Jahr im Einsatz. Die Erfahrungen aus dem Nachdiplomstudiengang in der Hochschule, mehreren Trainerausbildungen, Kundeneinsätzen und Exploration Workshops mit unseren besten Trainern haben uns wertvolle Erkenntnisse für das letzte Finetuning gegeben.

 

Erkenntnisse
Die Metapher des Szenarios (die Besiedlung eines Planeten) und die Aufteilung der Gesamtaufgabe über mehrere Führungsebenen und mehrere operative Teams wurde von den Teilnehmern als eine echte Zusammenarbeitssituation mit einer 3-stufigen Führungsstruktur erlebt.

Dabei wurde bei allen Trainingseinsätzen sehr plastisch aufgezeigt wie Führung funktioniert: Sehr schnell sind die klassischen «wunden Punkte» der Führungsarbeit sichtbar geworden:

• Welche Verhaltensweisen führen zu Problemen?
• Was ist bei der Führung von Teams besonders wichtig?
• Wodurch wurde die Führungsarbeit besonders effektiv?

 

Benjamin Goodheart (Berater und Trainer von Magpie Human Systems) bringt es auf den Punkt:

Die Teilnahme an Discovery of Nexus zeigt die Reibungspunkte auf, die jede Organisation betreffen, doch es geht nicht um die Diagnose. Der Clou an dem Prozess besteht darin, persönliche Methoden zu entwickeln und Strategien zu testen, bevor sie in der «realen Welt» erprobt werden. Für Führungskräfte jeder Erfahrungsstufe ist das eine seltene Gelegenheit.

 

Während der Exploration Workshops haben die Trainer einen besonders grossen Trainingsnutzen für die folgenden Zielgruppen identifiziert:

• Grosse Organisationen/Unternehmen
• Leadership/Management Training
• Internationale (multikulturelle) Unternehmen
• Aviation: Operation Center, Mission Control, Management
• Organisationen während eines Change-Prozesses
• Organisationen mit verteilten (remote) Teams
• Einsatzleitstelle
• Alle Blaulichtorganisationen
• Führungskräfte von Behörden
• Krisenstäbe & Krisenmanager

 

Die Trainer haben die aktuell vorliegende Version als ein Werkzeug für die Führungskräfte-Entwicklung identifiziert, das in einen Kontext/Framework von mindestens 2 bis 3-tägigen Massnahmen einzubetten ist. Die Nutzung von «Discovery of Nexus» in einem 1-Tages-Format ist möglich, wenn die Teilnehmer am Vortag mit dem regulären «InterLAB» trainiert haben (aktueller Einsatz im Hochschulbereich).

 

Wo gibt es Optimierungswünsche?
Die meistgenannten Optimierungswünsche zielen insbesondere darauf ab, Trainings für kommerzielle Anwendungen noch attraktiver zu machen:

• Durch 1-tägige Trainingsformate
• Durch Missions mit reduzierter Komplexität

 

Finetuning – was wird neu?
In den nächsten Monaten werden die folgenden Anwendungsoptionen (d.h. zusätzlich zu den bereits veröffentlichten «Discovery of Nexus» Features) entwickelt:

Alternatives Onboarding/Intro:

• Kürzeres Teilnehmer-Intro (geplant ca. nur 30min. inklusive Einführungsmission)
• Pro Teilnehmerrolle (z.B. Mission Control, Commander,…) je ein rollenspezifisches Introvideo
• Die Einführungsmission wird betreffend Komplexität auf ein Minimum reduziert und sie wird alle wesentlichen Cockpits beinhalten, um kollaborativ auf ein gemeinsames Ziel hinzuarbeiten. Dadurch wird die Einführungsmission bereits für den Trainingskontext nutzbar.

 

Kürzere Missions:

• In reduzierten Missions wird das reguläre InterLAB ausgeblendet («Autopilot»)
• Die reduzierten Missions erlauben einen schnelleren Einstieg und kürzere Missions (ca. 15…30 min.)
• Dadurch werden 1 Tages Formate mit 3 oder mehr Missions möglich

 

Zusätzlich wird es Modifikationen an den Cockpits geben, welche globalen Einfluss haben und somit auch die bestehenden «Nexus» Missions betreffen. Die Philosophie bei «Nexus» ist – im Gegensatz zu den regulären «InterLAB» Missions – die Teilnehmer mit einem möglichst intuitiven User-Interface zu unterstützen. Daher werden u.a. folgende Optimierungen durchgeführt:

• RADAR: Einfachere Bedienung (Ein/Aus Schalter entfällt, Radar ist automatisch Ein)
• PLANET: Auf der Karte wird deutlich visualisiert, wenn Gebäudegruppen ausgeschaltet sind (hilft auch Trainern bei der Beobachtung)
• Report-Buttons: Beide Report-Buttons werden gleichgeschaltet und übertragen jeweils alle Berichte gleichzeitig (die Aufteilung in 2 Berichte hat häufig zu ungewünschten Verwirrungen geführt)
• und weitere…

 

Release
Sobald wir einen genaueren Zeitplan haben werden die Trainer darüber informiert.